Encontramos 0 recursos para ti...

Los ingresos se realizan en el marco del ACTA ACUERDO firmada de manera paritaria el 23 de julio pasado, entre el Municipio y el Gremio ASOEM. Según este acuerdo, el Municipio se compromete a llevar adelante una POLITICA DE INGRESO de personal a Planta no Permanente “en forma sostenida”. El punto 1 inciso A especifica: “Se llevará adelante el ingreso de 270 nuevos trabajadores y trabajadoras a la Administración Pública Municipal entre enero de 2013 y junio del 2014”

Esta mañana en la sala Marechal del Teatro Municipal de la ciudad de Santa Fe, ASOEM conjuntamente con el Municipio recibieron a los nuevos ingresantes, quince a la Planta No Permanente y veintisiete a Planta Permanente.

En el día de hoy tuvo lugar la habitual reunión de delegados. Los temas sindicales que se trataron fueron los siguientes: Fiesta del Trabajador Municipal, Elección de delegados, Ingreso de personal y visita del CUDAIO. Enterate.

Los ingresos se realizaron a través de concursos, y están orientados a reforzar el contralor municipal, ya que serán a la órbita de la Secretaría de Control. Luego, estos trabajadores, van a ser derivados a la Dirección de Transporte, a la Dirección de Tránsito y a la Dirección de Control. En este mismo marco, veintisiete trabajadores pasarán a la Planta Permanente.

El viernes 23 de agosto, en el local de la CGT de nuestra ciudad, hubo un encuentro entre la Vice Ministra de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, y distintos gremios nucleados en la Central Sindical. Estuvo presente nuestro Sindicato, representado por Carlos Goitía (Secretario Adjunto), Jorge Camps (Secretario de Actas) y Beto Barba (Secretario de Prensa).

Luego de arduas negociaciones y de un proceso un tanto conflictivo llegamos finalmente a un acuerdo en Monte Vera. En la firma del acta estuvieron presentes el Presidente Comunal ALBERTO PALLERO; nuestro Secretario General JUAN MEDINA; el Secretario Gremial PABLO CASALE, el secretario de Finanzas ORLANDO GIMENEZ y el Secretario de RElaciones Laborales MAURICIO CUSCUETA.

Como complemento del Acta Acuerdo firmada el 4 de junio con la Comuna de Arroyo Leyes, se firmó ayer otro acta acuerdo también en el marco de la Comisión Paritaria Local con los puntos desarrollados en esta nota.

En el día de ayer, en nuestra sede gremial de la ASOEM, anunciamos este acuerdo y recibimos a los 99 trabajadores y trabajadoras que desde el 1 de agosto van a ingresar a la Planta No Permanente, según la “Política de Ingreso” pautada en el acta paritaria firmada el pasado martes 23 de julio.

Luego de arduas negociaciones y de un proceso un tanto conflictivo llegamos finalmente a un acuerdo en Monte Vera. En la firma del acta estuvieron presentes el Presidente Comunal ALBERTO PALLERO; nuestro Secretario General JUAN MEDINA; el Secretario Gremial PABLO CASALE, el secretario de Finanzas ORLANDO GIMENEZ y el Secretario de Relaciones Laborales MAURICIO CUSCUETA.

Este espacio estará dedicado a reflejar toda la historia de la ASOEM desde sus inicios hasta la actualidad, en el convencimiento que todos nosotros como integrantes de esta asociación obrera debemos conocer nuestros origenes.

Marco histórico

La génesis de la ASOEM se emplaza a mediados de la década del 40, escenario configurado por una nueva dinámica social, económica y política. La llegada de un grupo del ejército a la conducción de país, y la aparición de Perón en la escena desde el Ministerio De Trabajo y Acción Social atendió a la nueva coyuntura internacional que demandaba una readecuación de la estructura productiva del país que hasta este momento se caracterizaba por ser agro-exportadora.

En la empresa emprendida por este gobierno uno de los objetivos era la captación de los gremios y sindicatos, como así también, la eliminación de sus contenidos anarquistas, comunistas o socialistas posibles embriones revolucionarios que podrían generar conflictos a la marcha del proyecto encarnado por Perón.

Las concesiones otorgadas por el ministerio de trabajo, conjuntamente con las concesiones de cargos a funcionarios sindicales fueron algunas de las herramientas utilizadas para crear la sensación de dinamismo del movimiento obrero que significó en lo coyuntural un gran triunfo frente a los sectores explotadores por el shock que produjo el nuevo lugar que ocupaban, pero en el proceso largo no fue más que la neutralización y el control del sindicalismo por parte del estado.