Asociación Sindical de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Santa Fe
En el marco de la Mesa Paritaria Local, el secretario General Juan R. Medina y el secretario Adjunto de la ASOEM Pablo Casale mantuvieron la primera reunión del año con…
Continuar leyendoEl secretario General Juan R. Medina presentó, este mediodía, al Cuerpo de Delegadxs la propuesta tratada con el Departamento Ejecutivo de Santa Fe. Reunido en ASOEM Multiespacio Cultural, el cuerpo…
Continuar leyendoEl Cuerpo de Delegadxs aprobó, por unanimidad, la moción de la Comisión Directiva que consiste en la adhesión al paro general con movilización convocada por el Consejo Directivo Nacional de…
Continuar leyendoAutoridades de la ASOEM mantuvieron ayer una reunión con funcionarios de la Municipalidad de Santa Fe, en el marco de la Mesa Paritaria Local. En la primera negociación correspondiente a…
Continuar leyendoASOEM -Santa Fe- arribó hoy a un acuerdo salarial con los gobiernos de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes idéntico al logrado en la Municipalidad de…
Continuar leyendoEn el marco de la Mesa Paritaria Local de Santa Fe, la ASOEM consiguió un inmejorable cierre de la política salarial anual que incluye el 143% de incremento remunerativo y…
Continuar leyendoEl Cuerpo de Delegadxs de la ASOEM se encuentra en Estado de Asamblea Permanente ante la imperiosa necesidad de acordar un incremento salarial para diciembre. La decisión fue adoptada por…
Continuar leyendoEl secretario General de la ASOEM Juan R. Medina se reunió hoy con trabajadorxs de la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe para socializar los alcances de…
Continuar leyendoEl secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, recibió esta mañana a 80 compañerxs que ingresan al municipio capitalino bajo la modalidad de contrato no permanente, a través de…
Continuar leyendoTras tres semanas de intensas negociaciones, la ASOEM obtuvo el 110% de recomposición e incremento salarial hasta noviembre para lxs agentes de Recreo, Monte Vera, San José del Rincón y…
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