En el marco de las Mesas Paritarias Locales, la ASOEM firmó dos Actas Acuerdo con el Honorable Concejo Municipal (HCM) y el Tribunal de Cuentas Municipal (TCM) de Santa Fe continuando el proceso de afianzamiento de derechos de lxs trabajadorxs en la jurisdicción del sindicato.
Dentro de los puntos elaborados en conjunto con el Concejo, se dispone el pase a planta del personal no permanente contratado y la continuidad del proceso de otorgamiento del Suplemento de Subrogancia de conformidad para aquellos que cumplan funciones superiores a su categoría.
También se plantea la conformación de una Comisión, de carácter excepcional y transitorio, a fin de elaborar un sistema de selección para la titularización de funciones y cargos para quienes se encuentren subrogando cargos en el período 2018-2019 con una continuidad no menor a 6 meses, sean cargos vacantes y superen las pautas de evaluación satisfactoria de desempeño laboral. Asimismo, el documento contempla la implementación de un programa de capacitación.
Por su parte, el Acta firmada entre el Tribunal de Cuentas de la Municipalidad de Santa Fe y ASOEM también acordó la convocatoria a Concurso de Antecedente y Oposición para titularizar las funciones y cargos presupuestados en el Tribunal de Cuentas para todos los agentes que se encuentren subrogando cargos en el período 2016-2017, y se asignó función administrativa.
En representación de la ASOEM, el Secretario General Juan R. Medina y el Secretario Gremial Pablo Casale suscribieron el acuerdo en ambos casos. En tanto, el Presidente y Secretario Administrativo Leandro González y el Sebastián Reimondo por el Honorable Concejo Municipal; y la Presidenta María Soledad Senn; la Vocal Daniela Veglia y el Vocal Néstor Mejias por el Tribunal de Cuentas Municipal.
ASOEM: UNIDAD, LUCHA Y COMPROMISO SINDICAL.
