La Justicia ordenó la ejecución del cobro a favor de ASOEM en el conflicto por aportes sindicales contra FESTRAM, marcando un antes y un después en la disputa por la representación y el destino de los recursos de lxs trabajadorxs municipales.
Mediante resolución del Juzgado de 1° Instancia Laboral de la 4° Nominación, se dispuso la transferencia de $733.633.226,12 en concepto de capital e intereses a la cuenta del sindicato, en cumplimiento de la sentencia firme que reconoció a ASOEM como legítima acreedora del 80% de los fondos en disputa.
Además, el fallo ratifica que FESTRAM no solo pierde definitivamente el reclamo sobre esos aportes, sino que deberá afrontar las costas del juicio y los honorarios de lxs abogadxs intervinientes, tras haber litigado sin sustento jurídico.
En este sentido, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, declaró: “Los aportes de los socios son de las instituciones que representan y que se redistribuyen en sus socios y sus familias. Un círculo virtuoso a favor de ASOEM y sus trabajadores y trabajadoras”.
UN PRECEDENTE QUE CAMBIA LAS REGLAS
Este juicio no es un caso aislado: es el primero en materia de aportes sindicales tras la desafiliación de ASOEM, y establece una jurisprudencia clara. A partir de ahora, las demás localidades que atraviesen situaciones similares correrán la misma lógica jurídica, consolidando el derecho de cada sindicato a percibir directamente los aportes de sus afiliadxs.
EL ORIGEN: LA RUPTURA CON FESTRAM
El conflicto se remonta a la desafiliación de ASOEM de FESTRAM, decidida en Asamblea Extraordinaria el 15 de julio de 2022 y posteriormente reconocida por la autoridad nacional competente. Esa decisión política e institucional marcó el inicio de una disputa por los fondos que hasta entonces eran distribuidos entre distintas entidades.
Desde ese momento, la Municipalidad de Santa Fe retuvo judicialmente el porcentaje en conflicto —correspondiente al 30% del 1,5% de la cuota sindical— hasta que la Justicia determinara su destino.
AUTONOMÍA Y RECURSOS RECUPERADOS
Con este fallo y su ejecución, no solo se recuperan fondos millonarios pertenecientes a lxs trabajadorxs, sino que se reafirma un principio central: la autonomía sindical no se negocia y los aportes deben volver a quienes verdaderamente representan a su base.
El desenlace también pone fin a un intento de apropiación indebida de recursos y consolida un camino que, a partir de ahora, podrá replicarse en otros municipios donde se discutan situaciones similares.
