La Comisión Directiva de ASOEM continúa trabajando día a día para actualizar las medidas que se llevan a cabo en el contexto de emergencia sanitaria dada por la pandemia de COVID-19.
En este marco, y a partir de lo instituido por el gobierno nacional, se ha acordado con los municipios y comunas de toda la jurisdicción, desobligar la presencia en el trabajo a aquellxs trabajadorxs que tengan hijxs en edad escolar (inicial y primaria) y, por tanto, en este momento se encuentren sin clases. Cabe destacar que, en el caso de que ambos progenitores o tutores trabajen, la medida alcanzará solo a uno de ellxs.
En este sentido, es importante subrayar que estas restricciones de presencia en los lugares de trabajo se dan con la intención de disminuir la circulación del virus. No obstante, es válido recordar que nuestros roles y trabajo como agentes del Estado es en estos momentos esencial e indispensable para mitigar la crisis sanitaria que se vive en el mundo. Por este motivo, la disposición tendrá como excepción a lxs trabajadorxs que presten servicios críticos en las siguientes áreas: control, seguridad, riesgo hídrico, higiene y salud.
Es importante resaltar que estas disposiciones son dinámicas y continua abierta la negociación en el marco del Comité Mixto, por tal motivo, podrán ser modificadas según la variación del contexto epidemiológico.
ASOEM, COMPROMETIDXS CON LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LXS TRABAJADORXS.
