– Incorporacion de 20 trabajadorxs de la plantilla de precarizadxs a Contratos No Permanente
– Ayuda económica extra para trabajadorxs precarizadxs
– Pae a Planta Permanente de 20 trabajadorxs
– Acuerdo para creación del suplemento de Tensión en Altura para trabajadorxs de alumbrado público
– Compensación económica por uniformes
– Entrega de uniformes
Ampliación de derechos por licencia (ley 9256)
– Licencia por paternidad de 2 a 10 días
– Licencia por maternidad de 90 a 105 días
– Licencia por nacimientos mpúltiples de 135 días extensiva a la copaternidad y comaternidad
– Implementación de licencia por violencia de género
– Implementación de capacitación paritaria
Cambio de estructura orgánica y nomenclador de funciones. Transición de comuna a municipio
– Aprobación del trabajo realizado por la comisión paritaria
– Creación de direcciones
– Creación de unidades de organización
– Nomenclador de funciones
– recategorización de trabajadorxs según nomenclador
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