En el día de hoy se formalizó la vigencia de un acuerdo entre el Departamento Ejecutivo de la ciudad de Recreo y la ASOEM.
Este acuerdo incluye:
– Pases a Planta Permanente
– Ingresos bajo el modo de Contrato No Permanente
– La creación de nuevas unidades orgnizacionales en la estructura de Planta Permanente
– Proseguir con el proceso de subrogancias para cubrir los diferentes cargos vacantes
– Se decide proceder a la elaboración de un Reglamento de Concursos Internos para cubrir los diferentes cargos vacantes
– Recategorización y refuncionalización del personal de Planta Permanente de servicios Generales, Mantenimiento y Producción y Adminsitrativos
Conquista de nuevos derechos, equiparando con Santa Fe
– Establecer una Licencia Especial por Paternidad, de 10 (diez) días hábiles
– Establecer la Licencia por Maternidad en 105 (ciento cinco) días hábiles
– Licencia especial por Violencia de Género
– La Municipalidad de recreo adhiere al día 7 de marzo, “Día Municipal por la prevención de la violencia hacia las lesbianas”
