18mar. Hoy al mediodía, en la Municipalidad de sanJosé del Rincón, ASOEM anunció a los trabajadores y trabajadoras el acuerdo paritario local.
Este acuerdo se enmarca en el acuerdo paritario provincial para los trabajadores municipales, en el cual logramos un incremento salarial del 30% para las categorías más bajas y del 29% para las demás categorías.
Este incremento se establecerá en un 20% desde el mes de febrero y un 9% (o 10% en el caso de las categorías iniciales) desde el mes de junio. De este modo, el incremento salarial será computado de manera completa en el primer aguinaldo.
Para los trabajadores de Rincón, el aumento del 20% correspondiente a febrero se cobrará de manera retroactiva y desdoblado en dos veces, los días 20 de marzo y 15 de abril.
También anunciamos, dentro del acuerdo, el logro de la implementación del artículo 60 de la ley 9286, que es el que regula las horas extras.
Por otra parte, también se anunció un incremento en la remuneración de los trabajadores eventuales.
