Los ingresos se realizaron a través de concursos, y están orientados a reforzar el contralor municipal, ya que serán a la órbita de la Secretaría de Control. Luego, estos trabajadores, van a ser derivados a la Dirección de Transporte, a la Dirección de Tránsito y a la Dirección de Control. En este mismo marco, veintisiete trabajadores pasarán a la Planta Permanente.
Estos ingresos están dentro del acuerdo paritario firmado en julio, en el cual se acordó la incorporación de 270 trabajadores a la Planta No Permanente y más de 140 trabajadores a la Planta Permanente.
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