Asociación Sindical de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Santa Fe
Como complemento del Acta Acuerdo firmada el 4 de junio con la Comuna de Arroyo Leyes, se firmó ayer otro acta acuerdo también en el marco de la Comisión Paritaria Local con los puntos desarrollados en esta nota.
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En el día de ayer, en nuestra sede gremial de la ASOEM, anunciamos este acuerdo y recibimos a los 99 trabajadores y trabajadoras que desde el 1 de agosto van a ingresar a la Planta No Permanente, según la “Política de Ingreso” pautada en el acta paritaria firmada el pasado martes 23 de julio.
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Luego de arduas negociaciones y de un proceso un tanto conflictivo llegamos finalmente a un acuerdo en Monte Vera. En la firma del acta estuvieron presentes el Presidente Comunal ALBERTO PALLERO; nuestro Secretario General JUAN MEDINA; el Secretario Gremial PABLO CASALE, el secretario de Finanzas ORLANDO GIMENEZ y el Secretario de Relaciones Laborales MAURICIO CUSCUETA.
Continuar leyendoLey 9286 – Estatuto del Personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe Ord 8527 – Estatuto para el Personal Municipal Ley 9290 – Asignaciones Familiares Ley…
Continuar leyendoA partir de la política gremial llevada a cabo por ASOEM desde el año 2007, a solicitud del sindicato, se implementó la Comisión de Higiene Seguridad laboral. El actual Departamento Ejecutivo Municipal de Santa Fe reinstrumentó la misma a través del DMM 867/09 del mes de junio próximo pasado. Los integrantes de esta comisión fueron nombrados por las dos partes actuantes, y son:
Por ASOEM:
Demetrio Gomez, Secretario de Relaciones Laborales, Luis Flores, Secretario de Organización y el Ing. Rodolfo Bariffo, asesor de ASOEM experto en Seguridad e Higiene Laboral
Por el DEM:
AGUIRRE MADARIAGA, Eduardo, MARCHETTI, Hugo y VOROBIOF, Cecilia
INSTRUMENTACIÓN
En las primeras reuniones de la comisión se marcaron las pautas metodológicas y de acción que se llevarían a cabo, determinándose que el eje vector que se tomará como parámetro será el informe estadístico del índice de siniestralidad brindado por la ART Prevención. A partir del análisis de los datos se concluyó comenzar por la Dirección de Espacios Verdes, para luego continuar por la Dirección de Alumbrado Público y Electromecánica por ser estas dos las áreas con los índices de accidentes laborales más altos.
INSPECCIONES
Fueron realizadas en las dos direcciones antes mencionadas. A partir de las mismas se decidió el retiro de la chatarra en desuso en ambos sectores logrando así una mayor amplitud del espacio físico destinado a las tareas laborativas, como así también la disminución de los riesgos de accidentes laborales. Del mismo modo, se esta proyectando la mejora de los dos ámbitos de trabajo tendiente a disminuir los factores de riesgo.
Continuar leyendoEste espacio estará dedicado a reflejar toda la historia de la ASOEM desde sus inicios hasta la actualidad, en el convencimiento que todos nosotros como integrantes de esta asociación obrera debemos conocer nuestros origenes.
Marco histórico
La génesis de la ASOEM se emplaza a mediados de la década del 40, escenario configurado por una nueva dinámica social, económica y política. La llegada de un grupo del ejército a la conducción de país, y la aparición de Perón en la escena desde el Ministerio De Trabajo y Acción Social atendió a la nueva coyuntura internacional que demandaba una readecuación de la estructura productiva del país que hasta este momento se caracterizaba por ser agro-exportadora.
En la empresa emprendida por este gobierno uno de los objetivos era la captación de los gremios y sindicatos, como así también, la eliminación de sus contenidos anarquistas, comunistas o socialistas posibles embriones revolucionarios que podrían generar conflictos a la marcha del proyecto encarnado por Perón.
Las concesiones otorgadas por el ministerio de trabajo, conjuntamente con las concesiones de cargos a funcionarios sindicales fueron algunas de las herramientas utilizadas para crear la sensación de dinamismo del movimiento obrero que significó en lo coyuntural un gran triunfo frente a los sectores explotadores por el shock que produjo el nuevo lugar que ocupaban, pero en el proceso largo no fue más que la neutralización y el control del sindicalismo por parte del estado.
Continuar leyendoA primera hora de la mañana de hoy se realizó una reunión en la Comuna de Monte Vera, con los trabajadores y trabajadoras de la Comuna, parte de la Comisión…
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Somos punta de lanza en la reconquista de categorías entre los municipios de la provincia de Santa Fe. Seguimos, como siempre, luchando contra la precarización laboral y para valorizar el trabajo de todas y todos los trabajadores de la jurisdicción de ASOEM.
El miércoles próximo pasado se presentó ante los trabajadores y trabajadoras del Concejo Municipal, los acuerdos que se habían realizado en el marco de la paritaria local.
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El día viernes 7 de Junio se firmó entre la ASOEM y la ciudad de Rincón un acta acuerdo de fundamental importancia que contempla el pase a planta permanente, la continuidad del proceso de subrogancias, el pago del suplemento “zona” y otros puntos desarrollados en esta nota.