La ASOEM ratifica la centralidad de la Mesa Paritaria Local en su proyecto político-institucional y sienta las bases de la negociación con los Departamentos Ejecutivos de su jurisdicción sindical:
✔️ Acordar un incremento salarial que abarque el desfasaje desde enero y contenga un mecanismo de actualización.
✔️ Continuar con la modificación de la normativa sobre Asignaciones Familiares. Cabe recordar que, lxs trabajadorxs municipales y comunales de nuestra jurisdicción cobrarán $3.500 en concepto de ayuda escolar -por única vez- en lugar de los $510 que establece la legislación provincial.
✔️ Continuar con los ingresos a la planta de personal, con la confirmación de subrogancias y con la jerarquización de cada sector laboral.
✔️ Fortalecer la obra pública y optimizar las tareas de mantenimiento a través del trabajo público municipal.
✔️ Incrementar la formación profesional para lxs trabajadorxs municipales y comunales.
ASOEM es autarquía, autonomía e independencia sindical.
