La Comisión Directiva de ASOEM, encabezada por el secretario General, Juan R. Medina, mantuvo esta mañana una reunión con el Cuerpo de Delegadxs en la Sala Abraham-Fusé, donde se compartieron avances concretos en materia de derechos laborales, nuevos ingresos y mejores condiciones para lxs trabajadorxs municipales.

El encuentro permitió actualizar el estado de las principales negociaciones y poner en común los logros alcanzados en los distintos ámbitos de representación sindical.

AVANCES Y NUEVOS DERECHOS PARA EL SECTOR DOCENTE MUNICIPAL

Uno de los principales anuncios estuvo vinculado con el sector docente de los 18 jardines municipales que integran el Sistema Municipal de Educación Inicial (SMEI) de la ciudad de Santa Fe.

A partir del acta acuerdo suscripta con la Municipalidad de Santa Fe, como resultado del trabajo desarrollado por la Comisión Ad Hoc de Educación, se logró la creación de dos nuevos suplementos: el Incentivo a la Asistencia y el Suplemento por Extensión de Jornada Pedagógica.

Ambos beneficios comenzarán a regir a partir de octubre y contemplan modalidades de pago mensual y trimestral. El acuerdo alcanza al personal directivo, de supervisión y a lxs docentes que desempeñan funciones en sala y en las áreas de Expresión Corporal, Música, Educación Física, Artes Visuales y Bibliotecarixs.

Desde ASOEM se destacó que este acuerdo forma parte de un proceso sostenido de recuperación y ampliación de derechos para el sector docente municipal, que permite avanzar en mejores condiciones laborales, alejándose progresivamente de la política provincial y construyendo un esquema propio de derechos, en igualdad de condiciones con lxs trabajadorxs municipales.

Asimismo, el acuerdo contempla la incorporación del Departamento Administrativo del Liceo Municipal “Antonio Fuentes del Arco” a la Comisión Ad – Hoc para avanzar en la reforma del Decreto Nº 1835/2015, participando de la evaluación y discusión de la normativa que regula al establecimiento.

En este marco, también se informó sobre la elevación de un proyecto de ordenanza a la Municipalidad de Arroyo Leyes, en el ámbito de la Mesa Paritaria Local, destinado a regularizar las condiciones laborales de lxs docentes que se desempeñan en el jardín de esa localidad.

230 NUEVOS INGRESOS A LA MUNICIPALIDAD DE SANTA FE

Otro de los avances informados fue el proceso de incorporación de trabajadorxs a la Municipalidad de Santa Fe.

Durante octubre se concretarán 80 nuevos ingresos bajo la modalidad de contrato no permanente, mientras que ya fueron acordados otros 150 ingresos para el período 2026-2027.

Las incorporaciones previstas para este mes corresponden a distintos escalafones y áreas municipales, entre ellas choferes, inspectorxs, monitoreo y GSI-GSM, entre otras.

Asimismo, se informó sobre el avance en la implementación de un suplemento del 60% para asesorxs legales y sobre otros aspectos vinculados con la incorporación de trabajadorxs a la carrera administrativa.

INFORMACIÓN, HERRAMIENTAS Y RESPUESTAS PARA LXS MUNIS

La reunión también permitió poner en común información, responder consultas y actualizar el estado de distintas negociaciones, fortaleciendo el vínculo permanente entre la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegadxs.

En este marco, la secretaria de Acción Social y Personas Mayores, Maira Gorria, respondió consultas vinculadas con el nuevo beneficio farmacéutico para afiliadxs.

Por su parte, el secretario General Adjunto, Pablo Casale, brindó precisiones sobre el funcionamiento del Procedimiento Abreviado por Descargos, con el objetivo de despejar dudas y facilitar el conocimiento de esta herramienta entre lxs trabajadorxs.

INVITACIÓN ESPECIAL

Al finalizar la jornada, el secretario de Cultura y Derechos Humanos, Diego Schmidt, invitó a lxs compañerxs a participar de una nueva jornada del ciclo Cine y Sindicalismo, que se realizará esta tarde, a partir de las 19.30 horas, en el Multiespacio Cultural.