Este lunes, la ASOEM acompañó el ingreso a contrato no permanente de cuatro trabajadorxs de la Municipalidad de Arroyo Aguiar, en el marco de las gestiones impulsadas por la organización sindical para avanzar en la regularización y el fortalecimiento del empleo municipal.

El acto se llevó a cabo en la Biblioteca de Arroyo Aguiar y contó con la presencia del secretario General de ASOEM, Juan R. Medina; la secretaria de Coordinación, Luisina Acevedo; la secretaria Gremial, Rocío Medina; y el subsecretario de Gestión Territorial, Pablo Villalba. También participó el intendente de dicha ciudad, Hernán Carraro.

La incorporación de lxs compañerxs representa un avance concreto en el fortalecimiento de la planta y el sostenimiento del sistema previsional municipal.

En este sentido, el ingreso a contrato no permanente permite avanzar en la cobertura de vacantes con puestos estables, fortalecer los derechos laborales y contribuir a una relación más equilibrada entre quienes se encuentran en actividad y quienes ya accedieron a su jubilación.

Al respecto, Medina sostuvo: “Este ingreso a planta no se registraba desde 2019. En un año de gestión, desde ASOEM logramos incorporar nuestra escala salarial, que se abonen las asignaciones familiares en las mismas condiciones que en las demás localidades y que se reglamenten los uniformes a través de una Resolución Municipal, con indumentaria conforme a las normas IRAM. Sin la relación estrecha entre ASOEM y los trabajadores, esto no se hubiera podido lograr.”

“También logramos que los trabajadores administrativos comiencen su formación profesional y próximamente se incorporará el área operativa. Arroyo Aguiar está en camino hacia la optimización de los servicios públicos que brinda el municipio a la comunidad. El trabajo articulado entre el sindicato, los trabajadores y la Intendencia hizo posible estos avances”, expresó el dirigente sindical.

Para la ASOEM, cada incorporación constituye una conquista colectiva y una herramienta para fortalecer el empleo municipal y contribuir a la sustentabilidad del sistema previsional. El sindicato continuará impulsando gestiones que permitan ampliar derechos y dar respuestas concretas a lxs trabajadorxs de toda su jurisdicción.