Esta tarde, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, mantuvo una encuentro virtual con demás integrantes de la Junta Administradora de la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe (CMJyP) y representantes gubernamentales de los 51 municipios y comunas adheridos al ente previsional, a fin de establecer una sólida relación de cooperación para impulsar una agenda de trabajo conjunta.
En esta reunión sin precedentes, la presidenta de la Junta Administradora de la CMJyP, Valeria López Delzar, expuso diferentes puntos a desarrollar en la hoja de ruta prevista para el 2024. Entre ellos:
- Abordar el atraso y demoras en el otorgamiento de los beneficios que brinda la Caja, así como también, garantizar en tiempo y forma el acceso a los derechos previsionales.
- Trabajar en la actualización de la normativa y del sistema informático.
- Promover buenas prácticas tanto de la CMJyP como de los organismos adheridos; a través de recomendaciones, dictámenes y resoluciones.
“En el caso de la ASOEM -que es el sindicato definido por la Ordenanza N° 6166 como representante de las y los trabajadores activos en la Junta Administradora- festejamos esta posibilidad de interactuar porque tiene que ver con pensar, de manera conjunta, estrategias para arreglar problemáticas históricas de la Caja Municipal”, manifestó Medina en su rol de vocal titular.
Además, el dirigente sindical destacó: “a través de la Mesa Paritaria Local se realizó un Informe Actuarial en el 2015, con el que estamos trabajando actualmente. En 2023, también se acordó avanzar sobre otra evaluación para tener una mirada estructural en la relación activos-pasivos. Creo que es muy importante tomar la problemática antes de que explote el sistema previsional”.
Como única representante de lxs trabajadorxs municipales y comunales en la CMJyP, la ASOEM continúa con su compromiso de impulsar el desarrollo sustentable del organismo previsional.
