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Comité Mixto de Salud y Seguridad Laboral. Capacitaciones al personal con Riesgos Específicos.

La semana pasada se completaron los trabajos de “Cambio de Zinguería” y “Cambio de la Instalación Eléctrica e Iluminación” en el Obrador de la Dirección Noroeste

Las tareas se realizaron mediante la intervención del Comité Mixto como primera etapa de reparaciones de un área destinada a trabajos generales de mantenimiento  construcción y el depósito de las unidades que componen el parque de maquinarias.

Logramos la finalización del Concurso de Acreedores 2 años antes de lo previsto. En Septiembre de 2004 teníamos un sindicato en ruinas y una deuda de 7000000 de pesos. En…

Santa Fe
En el día de ayer, el sindicato ASOEM y el Ejecutivo de la Municipalidad de Santa Fe firmaron el Acta Acuerdo de la paritaria Local.

Sólo con la autorización de la mujer corresponderán al padre de familia.

Desde septiembre del 2014, la ley que regula al destinatario de las asignaciones familiares cambió del padre de familia a la Agente Mujer.

Santa Fe
Entrega de Certificados del Comité Mixto de Higiene y Salud Laboral

En el día de hoy se realizó en el Cementerio la entrega de certificados a todos los trabajadores y trabajador@s que participaron de los talleres “Abordaje Psicológico de los Riesgos Psicosociales del Trabajo”.

Santa Fe. El Concejo Aprobó por Unanimidad la Ordenanza que Permite la Creación de la Escuela de Administración Municipal, diseñada para los trabajadores y trabajadoras de todos los Agrupamientos y Categorías.

Santa Fe
La ASOEM y el ejecutivo Municipal firman acuerdo para instrumentar una LICENCIA ESPECIAL POR VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

En el día de ayer, en el Museo Sor Josefa Daz y Clucellas se firmó el acuerdo que instrumenta una Licencia Especial por Violencia contra la Mujer. En representación de nuestro sindicato firmaron Juan Medina (Secretario General), Pablo Casale (Secretario Gremial) y en representación del Ejecutivo Municipal, el intendente José Corral, María Martín (Secretaria de Gobierno) y MArta FAsino (Directora Ejecutiva del Programa Igualdad en la Diversidad).
Esta licencia y las prácticas vinculadas que se desatan como consecuencia de la situación de violencia (denuncia judicial y pública y asistencia a talleres) permitirá visibilizar la violencia de género, tanto en el ámbito laboral como en el familiar.

Institucionalización de la defensa de los trabajadores. Política de Ingresos. Comité Mixto de Salud y Seguridad Laboral. Modificación de la Estructura Orgánica. Reconocimiento a los trabajadores de Cementerio. Entrega de uniformes.