En el día de ayer, en nuestra sede gremial de la ASOEM, anunciamos este acuerdo y recibimos a los 99 trabajadores y trabajadoras que desde el 1 de agosto van a ingresar a la Planta No Permanente, según la “Política de Ingreso” pautada en el acta paritaria firmada el pasado martes 23 de julio.
Estos son los puntos del acta paritaria local con la Municipalidad de la ciudad de Santa fe:
* POLITICA DE INGRESO de personal a Planta no Permanente “en forma sostenida”. Se llevará adelante el ingreso de 270 nuevos trabajadores y trabajadoras a la Administración Pública Municipal entre enero de 2013 y junio del 2014
* PASE A PLANTA PERMANENTE del personal contratado como no permanente durante el 2012 y que se haya desempeñado de MANERA CONTINUA desde su ingreso hasta hoy. El Pase se va a llevar a cabo desde septiembre de 2013 hasta junio de 2014
* ASIGNACION DE FUNCIONES para los compañeros y compañeras de PLanta Permanente que hayan ingresado por el SISTEMA DE CONCURSOS, teniendo en cuenta la Planta basica Aprobada y las funciones del concurso por el cual ingresaron. Las asignaciones se llevaran a cabo entre septiembre y diciembre de 2013
* CARRERA ESCALAFONARIA. Acordamos la aprobación del REGIMEN DE SELECCION DE PERSONAL PERMANENTE para la cobertura de vacantes definitivas de los Tramos de supervisión y Superior de la Municipalidad.
* Servicios Generales y Mantenimiento (que abarca diferentes áreas) 49- Administrativos 18- Secretaria del DEM 6- Comunicación 5- Ventanilla Única 6- Centro de Monitoreo 9- Coro Municipal 8
Bienvenidos compañeros y compañeras!!
