Este martes se llevó a cabo en la ciudad de Rosario el 1er Encuentro Intersindical de Mujeres, una jornada que reunió a representantes de ASOEM, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario (STMR) y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM), con el objetivo de generar un espacio de intercambio, reflexión y construcción colectiva en torno a las problemáticas que atraviesan a las mujeres y disidencias dentro del ámbito municipal y sindical.

La actividad se desarrolló en la sede del STMR, sindicato anfitrión del encuentro, y contó con una importante participación de integrantes de la Comisión Directiva y colaboradoras de ASOEM, quienes formaron parte de las distintas instancias de exposición y debate durante la jornada.

El encuentro se enmarcó en el proceso de articulación que las tres entidades vienen sosteniendo, luego de los encuentros intersindicales realizados durante los últimos meses, en los que se abordaron problemáticas vinculadas a la autonomía municipal, las relaciones laborales y la defensa de los derechos de lxs trabajadorxs municipales. En esta oportunidad, esa agenda común incorporó de manera específica la perspectiva y el protagonismo de las mujeres y disidencias dentro de las organizaciones sindicales.

TRES EJES PARA EL INTERCAMBIO Y LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA

El encuentro se desarrolló a partir de tres ejes que permitieron compartir experiencias y abordar distintas problemáticas vinculadas a la participación sindical, las violencias laborales y la salud de lxs trabajadorxs.

El primer panel, denominado “Bloque de Mujeres Sindicalistas”, permitió abordar las experiencias y desafíos que atraviesan las mujeres en los ámbitos de representación y participación sindical. En representación de ASOEM expusieron la secretaria de Coordinación, Luisina Acevedo, y la secretaria Gremial, Rocío Medina, acompañadas por Yamile Baclini del STMR y Anahí Rafaello de SEOM.

El segundo panel estuvo destinado a “Violencia Laboral y General”, donde se trabajó sobre distintas situaciones que atraviesan a lxs trabajadorxs en los ámbitos laborales y sobre las herramientas necesarias para su abordaje. Por ASOEM participaron la secretaria de Acción Social y Personas Mayores, Maira Gorria, y la subsecretaria de Géneros y Diversidad, Gabriela Morelli, junto a Mónica Milillo del STMR y María Valeria Aiassa del SEOM.

El tercer eje, “Salud y Conclusiones”, permitió vincular las problemáticas abordadas durante la jornada con su impacto en la salud y las condiciones laborales de las trabajadoras y disidencias. En representación de ASOEM participaron la subsecretaria de Salud y Seguridad Laboral, Luciana Bonafoux, y la subsecretaria de Asuntos Laborales del Sector Operativo, Florencia Cáceres Alcorsé, conjuntamente con Zulma Ruiz Díaz del STMR y Dalila Alessio del SEOM.

A partir de las exposiciones y del intercambio, se generó un espacio de reflexión colectiva orientado a compartir experiencias y fortalecer herramientas de intervención sindical frente a las situaciones que afectan particularmente a mujeres y disidencias en los ámbitos laborales municipales.

Durante la jornada también estuvieron presentes los secretarios Generales de las tres organizaciones sindicales: Juan R. Medina, por ASOEM; Antonio Ratner, por STMR; y Darío Cocco, por SEOM, quienes compartieron sus miradas sobre los principales ejes abordados durante el encuentro y reafirmaron la importancia de profundizar estos espacios de participación y articulación entre las organizaciones, poniendo en valor el protagonismo de las mujeres y disidencias en la construcción sindical.

De esta manera, el encuentro reafirmó la continuidad de una construcción intersindical que ASOEM, STMR y SEOM vienen desarrollando de manera sostenida, ampliando los espacios de participación y representación y profundizando una agenda común en defensa de los derechos de lxs trabajadorxs municipales.

Desde ASOEM se pone en valor la realización de este primer Encuentro Intersindical de Mujeres como una nueva instancia para fortalecer la organización, promover la participación y consolidar el protagonismo de las mujeres y disidencias dentro del movimiento sindical, profundizando al mismo tiempo los vínculos con las organizaciones municipales de la provincia.