En el día de hoy, se concretó la primera reunión de la Comisión Ad Hoc de Evaluación y Análisis de Cargos de Estructura en la Municipalidad de Santa Fe. La misma se estableció en el marco de la Mesa Paritaria Local bajo Resolución N° 192/26, con el objetivo de relevar, evaluar y analizar los cargos de estructura vacantes en el ámbito municipal.
La comitiva está conformada tanto por integrantes de la ASOEM como por miembros del Departamento Ejecutivo Municipal. En representación de la entidad sindical, estuvieron presentes la secretaria de Administración y Recursos Humanos, María José Roggau, y la compañera de la dirección Despacho General del municipio capitalino, Marina Bravo. Por su parte, la directora Ejecutiva de Asuntos Gremiales, Sara Sánchez Lecumberri y la coordinadora de Asuntos Gremiales, Alejandra Castro, también acudieron a dicho encuentro.
Durante esta primera reunión, se avanzó en la definición de la metodología de trabajo que llevará adelante la comisión, estableciendo criterios para el análisis de los distintos cargos de estructura y fijando una agenda de trabajo conjunta para las próximas instancias.
Desde ASOEM se destacó la importancia de este ámbito de trabajo, entendiendo que la revisión y evaluación de los cargos de estructura debe contribuir al fortalecimiento de la carrera municipal y al reconocimiento de las responsabilidades que diariamente asumen lxs trabajadorxs. Asimismo, se valoró la apertura de esta instancia paritaria como una oportunidad para construir consensos que permitan consolidar un Estado local más profesional, eficiente y cercano a las necesidades de la ciudadanía.
