En el marco de la capacitación obligatoria Ley Micaela para Trabajadorxs Municipales, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, y el intendente de San José del Rincón, Andrés Soperez, inauguraron hoy el espacio que invita a continuar la reflexión en relación a perspectiva de género y violencia de género.

“Ley Micaela permite, a través de un proceso, mejorar nuestras relaciones laborales y, además de eso, observar cómo traspasa la cuestión laboral para ir a la comunidad. Es sumamente importante que el Estado y el sindicato pongan a disposición de los trabajadores y trabajadoras herramientas para reflexionar sobre este flagelo que atraviesa la sociedad”, remarcó Medina durante la apertura de la jornada.

Por su parte, Soperez declaró: “las normativas vigentes nos obligan a pensar la municipalidad o las instituciones de otra manera, pensar otra forma de relacionarnos interpersonalmente, laboralmente y socialmente. Es por eso que celebramos la posibilidad de poder brindar estas actualizaciones en el marco de Ley Micaela”.

Lxs compañerxs que realizaron la capacitación en 2022-2023 participan ahora de la propuesta de actualización que busca identificar las causas de discriminación hacia las mujeres y disidencias, así como también, generar procesos que permitan su transformación y erradicación. Al respecto, la coordinadora del área de Géneros y Diversidad de la ASOEM, Gabriela Morelli, manifestó: “este primer encuentro es un repaso por los conceptos básicos que explicita la ley y, el segundo, va a ser un taller donde vamos ver cómo llevar a la práctica esos contenidos”. Es importante resaltar que la totalidad de lxs agentes realizarán la instancia formativa entre 2024-2025.

La capacitación fue bien recibida por lxs compañerxs quienes reconocieron la importancia de esta instancia educativa para transformar las prácticas cotidianas. En este sentido, la directora Ejecutiva de Niñez, Adolescencia y Familia del municipio costero, Natalia Arce, incentivó la libertad de expresión: “que puedan expresar lo que sienten, lo que les atraviesa. Acá la idea es construir, no llevarse algo impuesto”.

También acompañaron la apertura por parte de la ASOEM el secretario Administrativo Mauricio Cuscueta, así como también, lxs delegadxs sindicales Pablo Villalba y Fernando Valdez. De igual manera, estuvo presente el secretario de Gobierno Carlos Machado y la directora Ejecutiva de Recursos Humanos Alejandra Bambosi, en representación del municipio costero.

ASIGNACIONES FAMILIARES

Durante su alocución, el titular de la ASOEM señaló que la entidad sindical también se encuentra trabajando con el Departamento Ejecutivo y el Concejo Municipal de San José del Rincón la ordenanza de asignaciones familiares que, a la brevedad, será una realidad para lxs compañerxs costerxs. “Esta normativa tiene que ver con los nuevos roles que tienen las mujeres en las familias del siglo XXI. Lo que hicimos respecto de las asignaciones fue sacar el mote de la mujer como carga social y poner el acento en los niños, niñas y adolescentes”, destacó el dirigente sindical.