El secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, y el intendente de Monte Vera, Luis Alberto Pallero, presentaron hoy la nueva estructura orgánica municipal de la ciudad. La actividad tuvo lugar en el Parque Logístico “Jorge Donzelli” y contó con la participación de integrantes de la Comisión Directiva, funcionarixs municipales, delegadxs y referentes sindicales.

En representación de la ASOEM, acompañaron la secretaria de Coordinación, Luisina Acevedo; la secretaria Gremial, Rocío Medina; y el subsecretario de Gestión Territorial, Pablo Villalba, junto a lxs demás trabajadorxs que acompañaron esta instancia. Asimismo, estuvo presente el secretario de Gobierno de Monte Vera, Emanuel Ponce.

Esta instancia simboliza un avance institucional que permitirá adecuar la administración municipal a su actual condición, dejando atrás el esquema de estructura comunal. La localidad fue declarada ciudad en diciembre de 2022 y, a partir de ese momento, comenzó el proceso de transición con el objetivo de fortalecer la institucionalidad y acompañar el crecimiento de Monte Vera.

La nueva estructura contempla Direcciones, Departamentos, Secciones y Supervisiones, cada una con sus respectivas categorías y suplementos. Estos espacios serán cubiertos inicialmente por trabajadorxs que hayan cursado los módulos de formación profesional y, en una próxima etapa, los cargos serán sometidos a concursos de antecedentes y oposición.

En este sentido, la definición sindical apunta a formar trabajadorxs municipales calificadxs e idónexs, promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional como herramientas fundamentales para fortalecer la administración pública local.

La nueva estructura es el resultado del trabajo articulado entre la entidad sindical y el Ejecutivo local, consolidando el diálogo y la construcción conjunta como herramientas fundamentales para impulsar transformaciones positivas en el ámbito municipal.

Para la ASOEM, este avance concreto reafirma la importancia del diálogo y la construcción conjunta para impulsar mejoras en la carrera laboral, ampliar las oportunidades de desarrollo de lxs trabajadorxs y contribuir a brindar mejores servicios a la comunidad.