En el marco de una importante asamblea realizada esta mañana en la plaza de Sauce Viejo, lxs trabajadorxs resolvieron profundizar el plan de lucha frente a la falta de diálogo, los descuentos salariales, la persecución y las prácticas autoritarias impulsadas por el Departamento Ejecutivo local encabezado por el intendente Mario Papaleo.
La decisión fue tomada colectivamente durante la segunda jornada del paro de 48 horas que culmina hoy, en un espacio de debate e intercambio del que participaron dirigentes de la ASOEM encabezados por el secretario General, Juan R. Medina, delegadxs y trabajadorxs de distintos sectores municipales.
La asamblea se desarrolló además en un contexto de creciente preocupación por los graves episodios de violencia institucional ocurridos en el municipio durante los últimos meses, hechos que motivaron incluso la presentación formal de la ASOEM como querellante en la causa judicial iniciada tras la privación ilegítima de la libertad de trabajadorxs municipales.
Como resultado de la jornada, se definió la realización de un paro de 96 horas en la localidad de Sauce Viejo, que comenzará el próximo martes 12 de mayo a las 00 horas. La medida es con concurrencia a los lugares de trabajo e incluirá además asambleas en diversos sectores y nuevas acciones gremiales que se irán resolviendo colectivamente.
Durante la jornada, lxs compañerxs expresaron un fuerte malestar ante la ausencia total de instancias de negociación por parte del Ejecutivo municipal, denunciando además amenazas, aprietes y persecución contra trabajadorxs que participan legítimamente de las medidas gremiales.
En ese contexto, Juan R. Medina sostuvo: “Cuando un gobierno municipal decide responder con autoritarismo en lugar de diálogo, el conflicto crece. Acá hay trabajadores que no están pidiendo privilegios: están reclamando respeto y condiciones mínimas de dignidad”.
Asimismo, la ASOEM remarca que la medida de fuerza será notificada formalmente tanto ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social como ante la Secretaría de Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, y confía en que el Ministerio de Trabajo provincial —como autoridad de aplicación— dé curso favorable a la presentación realizada por la organización sindical, mediante la cual se solicita su intervención para encauzar el conflicto dentro del marco de la libertad sindical.
ASOEM ratifica su acompañamiento al colectivo municipal de Sauce Viejo y exige al Ejecutivo local abandonar las prácticas persecutorias para abrir, de manera urgente, canales reales de diálogo y negociación.
